近日，哈尔滨理工大学深入开展“能力作风建设年”活动，一场场“解放思想、振兴发展”的学习研讨活动在机关各单位如火如荼展开。
学校党委深入实施“服务龙江、头雁引航、铸魂育人、红心育苗、三严三化”五项行动，推动党建工作与特色鲜明的国内一流理工科大学建设深度融合，以高水平党建引领学校各项事业高质量发展。
“服务龙江”融入全方位振兴“主旋律”
扎根龙江大地办学，哈尔滨理工大学紧紧围绕全省产业升级改造、工业振兴计划等重大战略找准人才培养、科研服务契合点，确保学校事业发展与龙江全面振兴全方位振兴同向发力、同频共振。
优化学科布局。学校完成建校以来最大规模的学科专业结构调整，工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI全球前1%。在高端装备制造、新能源、石墨烯等领域构建高水平科研平台，产出一批以国家战略需求为导向、破解行业“卡脖子”难题的科研成果。
全面深化改革。健全党建工作机制、组织工作机制、监督保障机制和任务推动落实机制。通过内部机构改革，精简干部职数，推进干部队伍能上能下，43名“80后”处级干部走上领导岗位，处级干部队伍年轻化率排在省属高校前列。
“头雁引航”打造高质量党建“示范区”
学校选优配强教师党支部书记，建立“学术骨干”与“党建骨干”双向培养机制。围绕重大项目、科研团队和重点实验室建立党支部，通过“党建联建”凝聚智慧助力科研攻关，推动党建与业务工作深度融合，两名党支部书记入选国家级青年人才项目。
大力选树“育人先锋”，开展师德师风专项教育。积极塑造“科研先锋”，实施“双引”战略，发挥人才引进“磁场效应”，扎实推进党管人才工作，落实校院两级领导干部联系服务专家制度，初步形成头雁引领、群雁齐飞、雏雁展翅的“雁阵格局”。激励争当“服务先锋”，开展“我是党员我先上”“立足岗位讲奉献”活动，解决师生“急难愁盼”问题170个。结合疫情防控工作，建立“党员先锋岗”“党员责任区”，让党旗在抗疫一线高高飘扬。
“铸魂育人”构建特色思政“大格局”
学校围绕立德树人成效抓思政课改革，构建“课程+活动+基地+社会实践”的“四位一体”教学体系，推进党的创新理论进课堂、进学术、进头脑，学校党委书记带头为新生讲“开学第一课”。
立足校情校史构建“三全育人”体系。深挖校史红色资源，把“大珩精神”融入教学、科研、管理、育人全过程。依托校史馆、王大珩纪念馆等创设红色践学基地，创作红色校史话剧《永“珩”不灭的光》，举办红色藏品主题展览、千名师生重温入党誓词等活动，以党史校史文化启智润“心”、培根铸“魂”。
“红心育苗”培育党的事业“接班人”
坚持贴心引导，开展“六有六爱”学生思想引领活动。学校以“党史”滋养初心，以温情化心育人，建立支部委员定期谈心制度，构建“一心三级”心理健康辅导机制，加强对普通师生的人文关怀。坚持贴心帮扶，建立党员教师和学生“1+X”结对帮扶机制，在言传身教中助力学生树立红色信仰。
打造特色“专题党课”，邀请校院领导、校外专家开展专题宣讲，推出菜单式选课体系，以“领学、带学、督学”全面提升教学效果。打造“虚拟课堂”，通过“三微一体”网络平台塑造“指尖”微课堂，让师生党员随时随地想学就学。打造“翻转课堂”，建立“互动化”教育模式，实现“普通党员上讲台，大家轮流做主讲”。学校党委“筑牢党员教育红色熔炉”案例荣获全省高校基层党建创新案例。
“三严三化”用好基层党建考核“指挥棒”
学校制定基层党建考核标准体系9大方面30项考核指标，优化权重结构、突出重点任务、量化具体指标，运用定性评价与定量测评相结合方式进行综合评价，确保党建考核标准、规范。
严抓问题整改，实现考核成果长效化。围绕基层党建考核结果进行全覆盖“诊断检视”，建立问题、责任、整改“三张清单”，明确解决时间、细化工作进度、压实整改责任，并通过组织帮扶、党员干部联系指导等方式督促转化提升，将考核结果作为评奖评优、绩效分配、干部晋升等重要依据，有效促进党建与业务互融互促、同向同行。
（光明日报全媒体记者张士英 通讯员黄春丽 庞达）
