中国青年网南昌4月28日电为充分发挥校园招聘主渠道作用，近日，江西机电职业技术学院联合南昌市东湖区人社局举办2023年春季校园招聘会。学校党委书记蔡天作，党委副书记、校长花严红等现场指导。60余家用人单位提供岗位300个，近1200余名学生参加招聘会。
校班子成员与企业招聘负责人交流。江西机电职院供图
据悉，本场招聘会专门针对该校专升本学生、与华东交通大学联合培养本科生和未就业毕业生。期间，校班子成员与相关企业招聘负责人就2023届校园招聘需求与变化、对高校人才培养工作的意见建议等进行沟通交流，并鼓励毕业生抓住机遇，积极求职，找到心仪岗位。
现场，东湖区人社局工作人员为毕业生普及了劳动权益保障、就业创业相关政策，并提供求职服务。中国船舶集团有限公司第七一五研究所负责人表示：“学生们的专业背景与公司岗位需求高度契合，非常感谢学校为企业和毕业生搭建供需对接的平台，希望借此机会能够招收更多优秀的学子。”
毕业生与招聘人员交流。江西机电职院供图
该校分管就业工作的副校长鄢彬华则表示，学校将深入学习贯彻党的二十大精神，把就业摆在突出位置，积极开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓和供需对接系列活动，继续做好就业指导与服务，全力为2023届毕业生高质量充分就业保驾护航。
据悉，江西机电职业技术学院高度重视毕业生就业工作，在“招生——培养——就业——校友”四位一体人才培养全链条管理体系下，不断建立健全就业服务机制，不断加大稳就业、保就业、促就业工作力度。自2022年9月份以来，已举办各类大型校园招聘活动5场，服务用人单位近300家，为毕业生提供就业需求超过2000个。（朱秀琴）
