近日，共青团中央、应急管理部联合下发通知认定486个集体为2023年度全国青年安全生产示范岗，中建八局6个青年集体榜上有名。让我们一起走进中建八局总承包公司第三分公司，看看他们如何抓思想、夯基础、强实践，引领青年职工踊跃投身安全生产工作。
中建八局总承包公司第三分公司青年团队，现有青年员工占总人数的71%，是一支朝气蓬勃、敢打硬仗、能打胜仗的铁军团队。作为城市建设者，安全生产始终是建筑施工中的头等大事，第三分公司青安岗创建工作始终坚持以“安全生产 青年当先”为主题，号召广大青年“青”尽全力，争做青春安全吹哨人。
一、思想建设，明青年安全生产之“责”
始终把思想建设工作摆在首位。他们深入学习贯彻关于安全生产的重要论述精神，结合“铁军青年大讲堂”“每周一课”等形式，组织集中宣讲和专题培训，深化思想认识，确保安全发展思想贯彻到位。
新员工安全培训
开展“安全生产大家谈”“以案说法”等安全主题团日活动，广泛动员团员青年谈心得、讲体会，进一步明确安全生产主体责任，牢固树立红线意识和底线思维。
组织开展安全主题团日活动
二、制度为纲，行青年安全生产之“道”
高度重视安全制度落实。严格贯彻上级安全生产责任制和安全管理考核制度，将安全监督管理与班前会结合，提升早班会、安全周检、隐患排查治理工作质量。
青年员工积极参加应急演练
以“无安全 无岗位”的安全理念为指导，创新打造“指差法安全交底”推广指南，以青年喜闻乐见的短视频形式宣贯安全制度，使安全规范入脑入心，助力企业安全生产精准落地。
观摩安全展示区
三、岗位练兵，筑青年安全生产之“基”
把提升青年综合素养作为重中之重。结合“导师带徒”，为校招新员工开展三个月的安全实训，期间创新开展“建证·青年安全offer”课题大赛、“我与安全共成长”等活动，助力团员青年快速掌握安全生产知识，扣好安全生产第一粒扣子。
导师为徒弟讲解安全生产知识
强化岗位练兵，开展“安全讲师大赛”“五小成果”、创新创效等活动，塑强“立足岗位学·讲·管”安全品牌，有效激发团员青年参与安全创新攻关的积极性和创造性，形成局、公司级创新成果类奖项10余次。
四、文化沁润，守青年安全生产之“心”
大力推进安全生产文化建设。在贯彻国家安全生产行业标准的基础上，以局“责任心+执行力”的特色安全文化为指引，组织开展“安全文化金点子”“安全文化论坛”等特色活动，选树安全榜样，为团员青年传播安全管理新思想，弘扬安全生产正能量。
安全月启动仪式
深化“行为安全之星”活动，通过经验交流、正向激励等方式，鼓励团员青年从“要我安全”到“我要安全”转变，营造“我安全 你安全 安全在中建”的安全文化氛围。
排查安全隐患
